كان الاستثمار في المورد البشري أحد الركائز الأساسية للشركة القابضة وذلك من خلال التدريب لتنمية قدارت العاملين بها للنهوض بالمهام الإدارية والتخطيطية وقيادة مجموعات العمل ومواجهة الأزمات وحل المشكلات وتقييم  الأداء ولتحقيق الأهداف والنتائج المرجوة